Unerwartete Entwicklungen oder Veränderungsprozesse können bis an die Grenze persönlicher Belastbarkeit führen. Coaching ist eine temporäre Beratung und Begleitung, die beim Finden zielführender Strategien und Lösungsansätzen unterstützt. Mögliche Themen sind zum Beispiel:
- Gestaltung der eigenen Führungsrolle
- Balance zwischen Person I Funktion I Organisation
- Entdeckung I Nutzung eigener Ressourcen I Potentiale
- Karriereplanung
- Vorbereitung auf Gespräche I Präsentationen
- Umgang mit Veränderungen I intern und extern
- Management von Krisensituationen
- Burnout-Prophylaxe
Visionen entwickeln I Ideen verwirklichen I Ziele erreichen
Sie sind Experte I Expertin für Ihr persönliches Anliegen und erarbeiten für Sie passende, individuelle Lösungsansätze, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen. Die Auswirkungen der Umsetzungen fließen immer wieder neu in den Coaching-Prozess ein.
Ich bin Expertin für den Prozess und unterstütze Sie darin, neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken. Dabei stelle ich unterschiedliche Sichtweisen bzw. Methoden zur Verfügung und begleite Sie in Ihrem Prozess. Dieser orientiert sich am individuellen Bedarf und umfasst erfahrungsgemäß fünf bis zehn Einheiten.